當(dāng)前位置:首頁 - 職業(yè)發(fā)展- 員工培訓(xùn)
公司重視人才培養(yǎng)工作,注重員工培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展方面的投入,打造一個學(xué)習(xí)型組織。 公司開展多層次的專業(yè)知識和崗位技能培訓(xùn),通過培訓(xùn)給每一名員工提供不斷成長、挖掘個人潛力并建立成功職業(yè)的機會,使企業(yè)發(fā)展目標(biāo)與員工個人發(fā)展目標(biāo)協(xié)調(diào)一致, 增強員工的職業(yè)成就感和歸屬感。 | ||
企業(yè)文化培訓(xùn) | 綜合素質(zhì)培訓(xùn) | 業(yè)務(wù)技能培訓(xùn) |
新員工入職報到后,將接受企業(yè)文化培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括:集團概況、規(guī)章制度、企業(yè)文化交流、案例分析等方面的內(nèi)容,目的是讓新員工了解通源,盡快融入通源的企業(yè)文化。公司通過企業(yè)內(nèi)刊、內(nèi)部宣講等形式,不斷使企業(yè)文化深入人心,使員工真正成為通源發(fā)展的源動力。 | 通源定期組織各種綜合素質(zhì)培訓(xùn),包括日常英語、商務(wù)禮儀、有效溝通、談判技巧、時間管理、會議管理等,旨在提高員工的綜合素質(zhì)和能力。 | 通源不定期組織各種業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),通過邀請外聘專家或講師到公司授課,讓員工掌握最新、最前沿的管理與業(yè)務(wù)知識,提升員工的業(yè)務(wù)技能,滿足員工的發(fā)展需求。 |
產(chǎn)品知識培訓(xùn) | 職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn) | 企業(yè)文化培訓(xùn) |
團隊建設(shè) | 綜合素質(zhì)培訓(xùn) | 拓展訓(xùn)練 |